コンテンツ発信できるようになってきたが、俯瞰して広報計画を立てられていない

現状と課題

  • 採用広報の活動が徐々にできるようになってきました
  • 一方で、一部のメンバーを中心にゴリッと力技で運用を回しているため、サステイナブルな運用体制が作れていません
  • また、各発信も発信できる内容を思いつきでピックアップして場当たり的になっているため、俯瞰した広報計画に基づいた発信ができていません

こんな方に助けてほしい！

  • 短期・長期で採用にどうつながるかという目線で広報戦略を組み立てられる方

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