断らない救急を支えるソフトウェアエンジニアを募集！

1. ドクターズプライムについて

ミッションについて

「人を救う医師を仕組みで増やす」それがドクターズプライムのミッションです。

その背景には、患者さんを救うことに向き合う医師が減っていく構造的な課題があります。

救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。それにより、患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。病気を治してほしい患者さんと医師との目線が揃わない。これが医療の隠された真実です。

本来、医療は全ての人に十分に提供されるべきであり、その状態が持続可能でなければなりません。 解決のために必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。

ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。

私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。

代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂

事業概要

ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。

1. Work事業
• 「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
2. Academia事業
• 日本最大のオンライン医師勉強会サービス
3. Family Dr.事業
• 信頼できるFamily Dr.とマッチング
• Dr.'s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供

募集背景

ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人プラットフォームと(toC)、病院向けの採用管理SaaS(toB)のプロダクト開発を担当するチームです。 開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、定め整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。現在は特にWebフロントエンドのアーキテクチャ構築に強みを持つソフトウェアエンジニアを募集しています。

プロダクトについて

既存の医師採用プラットフォーム&採用SaaSに加え、新規プロダクトの立ち上げを行い、合計2つのプロダクトの開発を進めていく予定です。

医師採用プラットフォーム&採用SaaS：Dr.'s Prime Work Dr.'s Prime Workは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンとし、救急車の断りをなくす、医師の働き方を最適化するアルバイト求人情報サービスです。 サービスサイト：https://detail.drsprime.com/work

医師向け勉強会プラットフォーム：Dr.'s Prime Academia Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。 診療の現場で生きるナレッジを共有し救急車を断らない医師を増やします。 サービスサイト：https://drsprime.com/service/academia

これら2つのプロダクトによるアプローチで、様々なステークホルダーが絡み合う救急医療における複雑な課題を立体的に解きほどき、対症療法ではなく根本解決する仕組みを構築していきます。

業務内容

基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。

• 新規モバイルアプリケーション開発の開発リード
• モバイル向けのモバイルアプリケーションの設計・開発
• ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善

決まった内容をただ作るだけではなく、自らもMTGなどに参加し、より良くしていくための改善案を考えるフェーズから参加可能です。

役割

進行中の新規プロダクトにおける、アプリケーション開発全般を担うロールとなります。特にモバイルアプリケーションの開発を中心に担っていただきたい考えています。 ドクターズプライムではフロントエンド・バックエンドの線引をしないソフトウェアエンジニアを中心としたチームを作っていきたいと考えています。不確実性が高く影響範囲の大きいプロダクト開発をする中で自らユーザー視点でアウトカムを念頭に置いてプロダクト開発をリードする仲間になっていただきたいです。

開発環境

技術スタック

• 言語・フレームワーク: Go, Protocol Buffers, ent, Next.js(TypeScript), Jest, Apollo, Chakra UI, Storybook, Twirp, gqlgen, Flutter
• インフラ: GCP, Cloud Run, Cloud Monitoring, Cloud SQL for PostgreSQL**,** Big Query, Firebase
• 開発ツール・サービス:Terraform, Figma, GitHub, Slack, GitHub Actions, Prettier, Netlify, Firebase, Vercel, Hasura, Cloudflare, GitHub Copilot

開発の雰囲気

• 作業はNotion上で作成しているカンバンで可視化されています
• 要件定義の内容をもとにArchitecture Decision Record（ADR）をNotionに作成しレビューを経た後、開発が始まります
• 全てのコードは、必ずエンジニア同士のレビューを経てリリースされます
• ステージング環境と本番環境があり、PR作成時に自動でステージング環境の確認ができるようにプレビュー用のビルドが走ります
• マージをトリガーにフロントエンドはリリースが自動で走り、リリースされます。バックエンドは、Github上で任意のタグを設定することでリリースが自動で走り、リリースされます。

開発体制

• 現状、正社員が6名程度なので開発するプロダクトは入社時点の全社の優先度によって変わります
• 全てのプロダクトでアーキテクチャは統一しているので、触れられる技術スタックは変わりません
• ゆくゆくはプロダクトごとに3-5名を1チームとして開発を進められるように体制を整える予定です。そのチームの中で、要件定義から開発方針を決め、詳細設計を行い、開発、テスト、運用までの意思決定をしながらチームメンバーを率いていただくロールの候補になります

必須スキル

• Flutterを使ったモバイルアプリを実装した経験
• Qiitaなどの間接的な情報のみならず、公式ドキュメントなどの一次情報から技術情報を収集/活用して原理を理解しながら開発できる
• 既存のプロダクトコードやOSSのコードを読み解き調査/実装できる
• iOSアプリ、または、Androidアプリ開発における高い専門性
• いずれかの領域に専門はありつつ、他方の技術もキャッチアップまたは興味関心を持っていること
• 弊社が利用している言語の習得は必須ではないですが、静的型付け言語の理解は必須
• GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験

歓迎スキル

• SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験
• プロジェクトまたはチームのリード経験
• Webシステムのアーキテクチャ設計・コンポーネント設計・実装まで一気通貫でリードした経験

求める人物像

• ビジョンに共感し、自ら考えオーナーシップをもって行動できる方
• 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを周囲から吸収しようという意思のある方
• 状況変化に柔軟に対応し、チームで協議しながら既存コードを捨てることや開発しないで解決する方法等も提案できる方
• オンボーディングでのインプットや都度相談できる環境はありますが、決断するにあたって適切な情報を収集し、さまざまな選択肢を挙げて提案できる方

組織について

チームワークと失敗を恐れずに大胆なチャレンジを推奨するカルチャーです！

ドクターズプライムが理想とするカルチャーをつくるためにCore Principle（行動規範）を定めています！

〜理想のカルチャーを作るための３つの要素〜

ドクターズプライムの組織は、このミッションを実現するために集っているチームです。

チームメンバーを思いやる雰囲気、カルチャーは必須ですが、あくまでもミッションを実現するための成果に向かって全力をつくすチームです。

そのため、成果に向けた健全な衝突を推奨する文化です（もちろんそのためには、メンバー間の相互理解と相手への配慮がある前提です！）。

私たちのチームと一緒に、医療の業界構造を変えていくチャレンジに、限りある人生の時間を費やしてみませんか？

一緒に働く仲間

カルチャー変革後の1人目エンジニアとして入社しました