今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。これによって患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。病気を治してほしい患者さんと医師との目線が揃わない。

これが医療の隠された真実です。

本来、医療は全ての人に十分に提供されるべきであり、その状態が持続可能でなければなりません。

解決のために必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。

ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。

代表取締役 医師

田 真茂

🧑‍🤝‍🧑 謙虚なリーダーシップ　　　　

自らの能力の限界や過ちを正確に把握する意欲があり、他者の強みや貢献を評価し、その姿勢を持つというリーダーシップスタイルです

ex. 「弱さの開示と弱さの受容」、「利他の心を忘れない」、「知的柔軟性を持ち続けよう」など

🏃‍♂️仕事の流儀

ex.「担当していることは誰よりも解像度高く」、「越境しよう」、「正確さより明確さ」など

🍀 組織効力感

挑戦し成功できるという心持ちのことです。

ex. 「長期のユーザー価値を追求」、「日々の徹底したコスト意識、そして大胆な挑戦」、「夢見て構想、着実な計画、未来を信じて実行」