断らない医師へアプローチするBtoCマーケター募集!
1. ドクターズプライムについて
ミッションについて
「人を救う医師を仕組みで増やす」それがドクターズプライムのミッションです。
その背景には、患者さんを救うことに向き合う医師が減っていく構造的な課題があります。 医師の業務には主に、「診療」と「研究」があります。 そのうち、医師のキャリア形成の多くには「研究」が影響します。 つまり、目の前の患者さんに向き合っていても、キャリアには寄与しない構造なのです。(それよりも、研究して論文を書く必要があります)
そのため、患者さんが来る分だけ対応しなければならない「診療」は医師にとってノルマのようなものになってしまい、積極的に患者さんに向き合おう、というインセンティブは働きにくい構造です。
これは患者さんにとってももちろん大きな課題ですし、診療を頑張る医師にとっても構造的な課題です。 これを解決するのがドクターズプライムです。
事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。 1. Work事業:救急車を断らない医師を構造的に生み出し、「救急車のたらい回しをなくす」サービス。「医師版のタイミー」 2. Rec事業:救急車の断り状況を録音、分析するサービス 3. Academia事業:患者さんを救うことに向き合いたいと思った医師に、スキル支援をするサービス。「医師版のAbema TV」
2. 募集背景
BtoCマーケティング チームは、ドクターズプライムのサービスをより多くの方に利用してもらうためのユーザー獲得施策の企画立案・実行をしています。 ユーザーへどのようにアプローチすることが適切か考え、新規ユーザー獲得を最大化させるため、サービス成長の基盤作りとなる重要な役割を担っております。 現在、限られたチャネルのみのアプローチとなっているため、BtoCマーケティングの知見を持った方にジョインしていただき、チームの立ち上げ&グロースを担っていただきたいと考えております。
3. 業務内容
- マーケティング全般の戦略設計
- オンライン・オフライン問わず集客立案・実行
- 「新規ユーザーの獲得」「目標CPA」をKPIとしたマーケティング活動全般
この仕事の魅力
- 医療・救急業界において「今までにないモデル」のサービスであることから、未解決な問題に取り組むチャンスがある
- 顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる
必須スキル
- To Cのマーケティング経験
- Google Analyticsなどの分析ツールを使って、サービスの解決施策の推進ができる方
歓迎スキル
- 医療領域におけるマーケティング経験
- 自社サービス内外を統合した会員獲得の業務経験
- Webサービス/スマートフォンアプリの企画や運営の経験
求める人物像
- 泥臭いことでも厭わず、現場へのインサイトを取りにいける方
- 既存の考え方にとらわれず、柔軟にゼロベースで発想し行動ができる方
- 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
項目 | 詳細 |
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・通勤手当支給
・各種社会保険完備
・昇給あり
・書籍購入制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・年に一回の人間ドック・胃カメラ受診サポート
・家族の体調不良時にも使える休暇制度(Sick Leave) | |
東京都台東区西浅草2丁目27番7号 浅草TFビル2階 | |
正社員 | |
給与 | 応相談
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします |
あり(3ヶ月) | |
勤務体系 | ■勤務時間
10:00 - 19:00
■休日・休暇
・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(初年度年10日間、入社時に10日を付与)
・Sick Leave(年5日間、入社時に5日を付与) |