1. ドクターズプライムについて
ミッションについて
「人を救う医師を仕組みで増やす」それがドクターズプライムのミッションです。
その背景には、患者さんを救うことに向き合う医師が減っていく構造的な課題があります。 医師の業務には主に、「診療」と「研究」があります。 そのうち、医師のキャリア形成の多くには「研究」が影響します。 つまり、目の前の患者さんに向き合っていても、キャリアには寄与しない構造なのです。(それよりも、研究して論文を書く必要があります)
そのため、患者さんが来る分だけ対応しなければならない「診療」は医師にとってノルマのようなものになってしまい、積極的に患者さんに向き合おう、というインセンティブは働きにくい構造です。
これは患者さんにとってももちろん大きな課題ですし、診療を頑張る医師にとっても構造的な課題です。 これを解決するのがドクターズプライムです。
事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。 1. Work事業:救急車を断らない医師を構造的に生み出し、「救急車のたらい回しをなくす」サービス。「医師版のタイミー」 2. Rec事業:救急車の断り状況を録音、分析するサービス 3. Academia事業:患者さんを救うことに向き合いたいと思った医師に、スキル支援をするサービス。「医師版のAbema TV」
募集背景
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人プラットフォームと(toC)、病院向けの採用管理SaaS(toB)のプロダクト開発を担当するチームです。 開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、定め整えていく必要があることも多々あります。 技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。
プロダクトについて
既存の医師採用プラットフォーム&採用SaaSに加え、新規プロダクトの立ち上げを行い、合計2つのプロダクトの開発を進めていく予定です。
医師採用プラットフォーム&採用SaaS:Dr.'s Prime Work Dr.'s Prime Workは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンとし、救急車の断りをなくす、医師の働き方を最適化するアルバイト求人情報サービスです。 サービスサイト:https://detail.drsprime.com/work
医師向け勉強会プラットフォーム:Dr.'s Prime Academia Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。 診療の現場で生きるナレッジを共有し救急車を断らない医師を増やします。 サービスサイト:https://drsprime.com/service/academia
これら2つのプロダクトによるアプローチで、様々なステークホルダーが絡み合う救急医療における複雑な課題を立体的に解きほどき、対症療法ではなく根本解決する仕組みを構築していきます。
役割
既存の採用プラットフォームの進化、新規の2つのプロダクトにおける、アプリケーション開発のバックエンドを担うロールとなります。 バックエンドに軸足を置きつつ、フロントエンド・バックエンドなどの線引きをしないソフトウェアエンジニアを中心としたチームを作っていきたいと考えています。
業務内容
基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。
- モバイル、PC向けのWebアプリケーションの開発
- ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善
- 社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発
決まった内容をただ作るだけではなく、自らもMTGなどに参加し、より良くしていくための改善案を考えるフェーズから参加可能です。
技術スタック
- 言語・フレームワーク: Go, twirp, Protocol Buffers
- インフラ: GCP, Google App Engine, Cloud Firestore (Datastore), Stackdriver, Big Query, Firebase
- 開発ツール・サービス:Terraform, GitHub, Slack, GitHub Actions, Netlify
必須スキル
- 3年以上の自社サービスの開発・運用、またはそれに相当する実務経験
- GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験
- Go言語での開発実務経験
歓迎スキル
- SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験
- 大規模システムのアーキテクチャ設計、および運用の経験
- プロジェクトまたはチームのリード経験
- モニタリングの設定やパフォーマンスチューニングなどDevOpsの経験
求める人物像
- 自ら考え、主体的に行動できる方
- 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
項目 | 詳細 |
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・通勤手当支給
・各種社会保険完備
・昇給あり
・書籍購入制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・年に一回の人間ドック・胃カメラ受診サポート
・家族の体調不良時にも使える休暇制度(Sick Leave) | |
東京都台東区西浅草2丁目27番7号 浅草TFビル2階 | |
正社員 | |
給与 | 応相談
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします |
あり(3ヶ月) | |
勤務体系 | ■勤務時間
10:00 - 19:00
■休日・休暇
・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(初年度年10日間、入社時に10日を付与)
・Sick Leave(年5日間、入社時に5日を付与) |