「人を救う医師を仕組みで増やす」それがドクターズプライムのミッションです。

その背景には、患者さんを救うことに向き合う医師が減っていく構造的な課題があります。 医師の業務には主に、「診療」と「研究」があります。 そのうち、医師のキャリア形成の多くには「研究」が影響します。 つまり、目の前の患者さんに向き合っていても、キャリアには寄与しない構造なのです。（それよりも、研究して論文を書く必要があります）

そのため、患者さんが来る分だけ対応しなければならない「診療」は医師にとってノルマのようなものになってしまい、積極的に患者さんに向き合おう、というインセンティブは働きにくい構造です。

これは患者さんにとってももちろん大きな課題ですし、診療を頑張る医師にとっても構造的な課題です。 これを解決するのがドクターズプライムです。

ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。 1. Work事業：救急車を断らない医師を構造的に生み出し、「救急車のたらい回しをなくす」サービス。「医師版のタイミー」 2. Rec事業：救急車の断り状況を録音、分析するサービス 3. Academia事業：患者さんを救うことに向き合いたいと思った医師に、スキル支援をするサービス。「医師版のAbema TV」

2022年夏に立ち上がったDr.'s Prime Academia。プロダクトも順調に立ち上がり、他社企業さまとの提携を始めているのですが、このアライアンス業務は専任がいるわけではなく、既存の別の部署のメンバーがリソースを割きあって進めている状況です。更なる成長を遂げるため、よりスピーディーかつ広域的に進めていきたく、新しく部署を設立し、メンバーを採用することになりました。

Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。 診療の現場で生きるナレッジを共有し救急車を断らない医師を増やします。 サービスサイト：https://drsprime.com/service/academia

【仕事内容】 ・自社サービスを元としたアライアンス企画業務 ・学会やカンファレンスなどでの新規リード獲得 ・既存提携企業との商談 ・新サービス立案に関する施策の企画、実行