コーポレートスタッフ
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コーポレートスタッフ

事業推進を支えるコーポレートスタッフ募集!

仕事概要

ビジョン

「救急車のたらい回しをゼロにする」 株式会社ドクターズプライムは2017年4月に創業。2019年4月にオフィスを構え、始動しました。 創業の背景には、代表の田(でん)が救急医として感じた医療現場のpainがありました。

「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションを掲げ、救急車たらい回しゼロを目指します。

事業の内容とチーム体制

こちらの資料をご覧ください。

募集背景

現在、コーポレートスタッフとしてインターン生含め12名のスタッフがおり、正社員メンバーの業務範囲は財務経理から総務、法務、人事など多岐に渡ります。 今後、特に財務経理の強化を図り組織を強固にしていきたいと考えています。

業務内容

  • 収支管理、適切なコストの活用、支払い対応
  • 助成金の手続きおよびその書類作成、補助金の管理運用

※中長期的には会社の事業戦略にもとづいた資金調達などの財務までおまかせできる方を探しています。 また、上記以外にもご希望やご経験、社内の状況により、人事・法務・総務などの管理部門を全般的に担当していただくことになります。 これまでの経理や会計のご経験を基に、財務などに挑戦したい方や管理部門の他職種に挑戦してみたい方は是非ご応募をお待ちしております。

この仕事の魅力

  • オフィスを構えて1年でARR1億円突破という成長率であり、変化のある環境で業務ができる
  • 医療・救急業界において「今までにないモデル」のサービスであることから、未解決な問題に取り組むチャンスがある
  • 顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる

必須スキル

  • 経理の実務経験

歓迎スキル

  • 経営管理の実務経験
  • 人事/総務/法務の実務経験

求める人物像

  • 慣習にとらわれずにゼロベースであるべき姿を考えて実行できる方
  • 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
  • 新たな試みや仕組み化を周囲を巻き込みながら推進できる方
  • 積極的なコミュニケーションや社内調整ができる方

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募集概要

項目詳細
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福利厚生
・通勤手当支給 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・書籍購入制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・年に一回の人間ドック受診サポート ・家族の体調不良時にも使える休暇制度(Sick Leave) ※その他福利厚生の詳細は人事制度パッケージSave Life Kitを参照
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勤務地
東京都台東区西浅草2丁目27番7号 浅草TFビル2階
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雇用形態
正社員
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給与
応相談 ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
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試用期間
あり(3ヶ月)
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勤務体系
■勤務時間 フレックス制(コアタイム:12:00-17:00) ■休日・休暇 ・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇(年10日間、入社時に10日を付与) ・Sick Leave(年5日間、入社時に5日を付与)

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企業情報

項目詳細
💰
資本金
5,000,000円
👥
従業員数
20名
🗾
本社所在地
東京都台東区西浅草2丁目27番7号 浅草TFビル2階
🤝
設立年月
2017年4月
✒️
企業名
株式会社ドクターズプライム

この職種に関連するメンバー

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メンバー一覧

この職種に関連するチーム課題

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Dr.'s Prime Team Issues

コーポレートエンジニアリング
営業・製品利用・請求のシームレスなデータ連携ができておらず、手動オペレーションに頼る部分が大きい
営業・製品利用・請求のシームレスなデータ連携ができておらず、手動オペレーションに頼る部分が大きい
SRE / Corporate Eng.Corporate Staff
財務・会計・経営管理
専任の正社員がおらず、精度の高い予実管理の仕組みが作れていない
専任の正社員がおらず、精度の高い予実管理の仕組みが作れていない
Corporate Staff
採用・広報・労務・制度設計
社会的意義の高い事業を行っていて、発信できるコンテンツを持っているが採用広報ができていない
社会的意義の高い事業を行っていて、発信できるコンテンツを持っているが採用広報ができていない
HRPR
取締役が1人で採用担当をしており、やるべきことに手が回っていない
取締役が1人で採用担当をしており、やるべきことに手が回っていない
HR

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